株式会社グリッド 株式会社グリッド

スタッフがいるから、会社がある。

利用者様の都合で働くから、休みがなかなかとりづらい…。
そんな訪問介護の現場にありがちな状況は、当社にはありません。

完全週休2日制の土日祝日休み、年間休日127日、連休の取得もOK。
プライベート重視派の方はもちろん、子育てママさんにとっても働きやすい環境です。
訪問エリアも会社から半径3km以内なので、仕事の負担も最小限となっています。

利用者様を大切に思うのと同じぐらい、スタッフのことも大切にしたい。
そんな想いから、ここまでの環境をご用意しました。
スタッフがあってこその会社です。それを忘れず、今後も努力し続けていきます。

Point 働きやすさのポイント

ずっとここにいたくなる。

2020年・2021年の離職者はゼロ。
たくさんのスタッフが不満なく働いている職場です。
今回の募集では、未経験の方もご応募いただけます。
働きやすい環境で、訪問介護のスキルを磨いていきましょう。

  • SHARE
    SMARTPHONE

    スマホで記録も共有も。

    仕事の情報共有はスマホで行っています。紙での記録は効率が悪く、残業も増えてしまうからです。スタッフが常にアクセスできる仕組みなので、訪問先でのスムーズな介護にもつながっています。

  • EDUCATION
    SYSTEM

    研修で不安を払拭。

    未経験の方でも安心して仕事に取り組める体制です。入社後1週間は導入研修を実施。訪問介護の基本や、ほかのスタッフがどのように仕事をしているかなどについて学びます。そのあとに1ヶ月間の同行研修を行い、仕事の不安を払拭してもらう流れです。

  • EASY
    CONSULT

    何でも相談しやすい。

    一人で悩みを抱え込まないよう、定期面談を行っています。また、イレギュラー時の対応やノウハウの共有をスタッフみんなでできる機会も。事業所にはケアマネージャーが在籍しており、介護プランをその都度相談することも可能です。

All for one みんなで1人を介護する

あなたは孤独じゃない。

当社では担当ヘルパー制を導入していません。1人の利用者様に対して、複数のスタッフがかかわる形です。「チームケア」を大切にしており、その人にとってのベストな介護を、さまざまな角度から検討することができています。

訪問介護と聞くと「1人で何でもやらなきゃいけない」というイメージを抱くかもしれません。しかし、当社は別。責任が分散される仕組みなので、悩みや疑問を抱えて孤独になることがないのです。

みんなで1人を介護する。みんなでより良い介護を考える。ここには、担当制では得られない気づきや発見があります。未経験の方も先輩と一緒に介護ができるので、きっとストレスをためることなく働けるはずです。

Income 収入アップへの道

収入の一例をグラフにしました。頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。早ければ5年目で管理者になることが可能。年収500万円も目指せます!介護職だからといって、高収入を諦める必要はありません。

Requirements 募集要項

募集職種
訪問介護センターのスタッフ
会社名
株式会社グリッド
業務内容
  \直近2年間・離職率ゼロ/

チームケアを推進しているから

   働きやすい環境がつくれます !


【株式会社グリッド】では、

「 シルバーライフ」をより豊かに

をモットーに利用者様の人生を豊かにするお手伝いをします!


≪当社について≫

京都市西京区を拠点に、介護事業を展開しています。

ケアマネージャー・看護師・主治医と連携しながら自立支援できるのが強みです。


≪具体的な仕事内容≫

●訪問介護業務

└身体介護(食事、入浴、排泄などの介助)

└生活援助(掃除、洗濯、調理など)


 訪問介護未経験でもOKです!

\\気になった方は…↓↓//

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写真付き公式採用ページをチェック!

「 「応募先へ進む」 」

         ボタンから!!!!

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必要資格・経験
■必須資格■
初任者研修、実務者研修修了者
原付自動車免許 or 普通自動車免許(AT限定可)
介護福祉士の資格をもっている方は優遇!
★資格取得支援制度あり

≪高齢者介護の経験、活かせます!≫
・訪問介護(ホームヘルパー)
・グループホームや有料老人ホームなど介護施設のスタッフ
・デイサービスや特別養護老人ホームの介護職員 など

≪障がい者施設での経験、活かせます!≫
・生活支援員や障害者支援員、就労支援員
・障がい者サポートスタッフや世話人
・サービス管理責任者(または目指す方) など
アピールポイント

★働くポイント★

・訪問未経験OK!充実の研修あり

・土日祝日休み&年休127日◎

・エリアは事業所から半径3km以内

・管理者などキャリアアップも可能


≪こんな方を歓迎します≫

・未経験から訪問介護に挑戦したい方

・仕事とプライベートを両立させたい方

・丁寧な仕事を意識できる方

・礼儀作法を大切にできる方

・明るい態度で利用者様と接することができる方

勤務時間

9:00~18:00

※いずれも実働8時間、休憩1時間

雇用区分
正社員
休日・休暇

・土日祝、年末年始(12/29~1/3)

・夏季休暇(7月8月中に希望日3日間)

年間休日127日


★祝日休み

★夏季、年末年始休み

★産休取得・復帰実績あり

★育休取得・復帰実績あり

★有給休暇あり(但し勤務6ヶ月以上の場合)

★5日以上連続休暇の取得可

勤務地
〒610-1112 京都府 京都市西京区 大枝北福西町 3-2-18
最寄駅
洛西口駅
アクセス

阪急電鉄京都本線「洛西口駅」より車で約7分

京都市バス「南福西町」より徒歩約3分

※上記は、本社の勤務地と交通アクセスです



給与
月給 195,000円

※基本給185,000円+処遇改善加算15000円(経験、能力による)

※処遇改善手当 


■試用期間3ヶ月(期間中:条件変動なし)

■残業手当は全額支給



★昇給あり

★賞与年2回

└昨年度実績:基本給1ヶ月分×2回

★交通費支給あり(実費支給)

└車・バイク通勤:1kmにつき30円計算

待遇・福利厚生

出産・育児支援制度あり

マイカー通勤可

駐車場あり

制服貸与

健康診断

加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
全面禁煙
本社所在地

〒610-1112

京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

備考

こんな経験も活かせます!

・デイサービス等の施設で日帰りの介護サービスを提供し、利用者の送り迎え、体調のチェック、食事・トイレ・入浴のサポート、レクリエーションの経験がある方

・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)で自由度の高い有料の賃貸住宅などでの勤務経験

・介護保険施設(特養・老健・療養病床)で寝たきりや重い認知症で長期的な医療ケアや朝の身支度・食事の配膳やお手伝い・歯みがきなどの口腔ケア・入浴の補助などの経験

・訪問介護で家事の手伝い・病院への付き添いなどの経験

・グループホームで適度に手助けをしながら自立した生活を送れるようにサポートした経験

・障がい者ヘルパーとして視覚障がい者や全身性障がい者、知的障がい者などの日常生活全般をサポートした経験

・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えする介護した経験

・介護福祉士としてパート等で勤務、夜勤専従介護スタッフとしての勤務経験




※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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